Herzlich Willkommen auf der Seite der Schwerbehindertenvertretung am Staatlichen Schulamt Offenburg.
Die Schwerbehindertenvertretung berät und vertritt schwerbehinderte, gleichgestellte und behinderte Lehrkräfte und ist auch zuständig für Lehrkräfte mit schweren und/oder chronischen Erkrankungen.
Aktuelle Information:
Die nächste Personalversammlung findet am Donnerstag, den 21.März 2024 von 12:00 Uhr bis 16:00 Uhr im Parktheater in Lahr statt.
Eingeladen sind alle Lehrkräfte an Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real- und Gemeinschaftsschulen sowie Sonderpädagogischen
Bildungs- und Beratungszentren und Schulkindergärten im Bereich des Staatlichen Schulamts Offenburg.
Hierzu zählen auch die Lehramtsanwärter*innen, alle kirchlichen Lehrkräfte und die Pädagogischen
Assistent*innen.
Für Sie alle besteht ein gesetzlich festgelegtes Teilnahmerecht!
Wir freuen uns über eine zahlreiche Teilnahme und auf ein Wiedersehen mit Ihnen!
Örtliche Vertrauensperson (ÖVP) der schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen |
Stellvertretende Vertrauensperson der schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen |
Susanne Feld | Anke Beaudry |
susanne.feld@ssa-og.kv.bwl.de | |
Sprechstunde nach Vereinbarung | Sprechstunde nach Vereinbarung |
Schwerpunkt: alle Themengebiete |
Schwerpunkt: Schwerbehindertenausweis, Antrags- und Widerspruchsverfahren |
Wir stehen Ihnen mit unserer Beratung und Unterstützung zur Seite.
Alle Kontakte und Gespräche mit uns sind selbstverständlich vertraulich.
Informationen zu verschiedenen Themenbereichen
Angebot der Schwerbehindertenvertretung am Kultusministerium
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Wenn bei Ihnen ein BEM anstehen sollte, kommen Sie gerne auf uns zu und lassen sich beraten.
Betriebliches
Eingliederungsmanagement (BEM)
Informationspaket
BEM
Inklusionsvereinbarung
Informationen
zur Inklusionsvereinbarung
Inklusionsvereinbarung
Offenburg
Teilhabegespräche
Protokollvorschlag Teilhabegespräche für Lehrkräfte
Publikation für erkrankte und schwerbehinderte Lehrkräfte
Informationen über Hilfsmöglichkeiten, unterstützende Maßnahmen und die wichtigsten rechtlichen Regelungen