Aufgabenschwerpunkte

• Regionale Schulentwicklungsplanung
• Umsetzung bildungspolitischer Schwerpunkte
• Steuerung schulartspezifischer und schulartübergreifender Aufgaben
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Personalentwicklung und Führungskräftegewinnung
• Funktionsstellenbesetzung
• Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Beauftragten für Chancengleichheit und den Beauftragten für Schwerbehinderung
• Zusammenarbeit mit Schulträgern, außerschulischen Partnern, Behörden und Elterngremien
• Disziplinarangelegenheiten